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今週の仕事
今週も半ばを過ぎ、ある仕事に忙殺されている。
どんな仕事かと言えば…
自社の手配漏れという初歩的なミスに起因する納期督促である。まぁ細かいことはさておき、本当にモチベーションを下げる、やってられない仕事だった。
別に納期フォローそのものが嫌なわけではない。勿論自分が担当するサプライヤーの製品が要求納期に答えられなければ、自分の仕事として調整をする。必要ならサブサプライヤーの所にも直接御願いに行くのもイヤじゃない。
今回は、まぁ話が大きくなり、給料だけ高い人たちが次から次へと登場してしまう。私は担当バイヤーとして、サプライヤーと話をしたり、調整したりするのは自分の仕事とは思えるが、一分でも時間が惜しいときに、報告に来い！と自分のセクションの応接へ呼び出し、足を組んでタバコを吹かしながら話を聞く人間の気が知れないし、する必要性も全く感じない。
で、報告に対して判断するか？と言えば、何もしない。一緒に工場へ納期繰り上げに行ってやるよ？俺が先方へ行って何を話せば良いのか教えてくれ？？？その要求がダメだった時はどうするんだ？私がサプライヤーの納期管理担当の役をやってリハーサルでもしましょうか？と言ってやると、イヤそこまではしなくて良いよ。だって一緒に来てくれるんだろう？だって。もう良いからほっといてください、自分の仕事をさせてください！ってところだ。
余りにも言うことが理不尽と思って憮然としていると、自ら電話をした。ところが、その電話の後がまた大変。状況を理解しないで一方的に自分の都合だけ言うわけで、サプライヤーにしてみれば迷惑千万。「調整」って意味知っていますか？自分たちがどれだけ偉いんだろうか？
最終的にはサプライヤーの尽力にまた助けられ事なきを得そうである。まぁ一方的にかき回された一週間が終わる。でもこうやって他の仕事を放り投げて調整すれば相手だって動く。要は、こんな不愉快な仕事を繰り返さないために、この後何をするかだ。
それ、わかっているかな？わかってないだろうなぁ～
