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組織は何かを始めようとしすぎる。そうではなく、必要なのは、何かを止めることだ。
年をおうごとに、忙しくなるだけで、生産性が向上していないとき。それは、何かを止めるときです。
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組織は何かを始めようとしすぎる。そうではなく、必要なのは、何かを止めることだ。
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