第1章 座談会 11.●上司に抱きしめられるバイヤー②

第1章 座談会 11.●上司に抱きしめられるバイヤー②

鈴木 中広さんも牛乳飲んだ方が良いよ。

りょうま 中広さんはもう一つ、うつ病になった営業に会ったとき……ってあるけど?

中広 また同じ主任の話になっちゃうんですけど……

坂口 人を潰した主任!

中広 材料費の値上げの話をしていたんですけど、その主任が話を聞きながら、気持ちが高まって、怒って、立っていっちゃったんですよ。その時がその営業マンとの最後の商談で……

斎藤 それが理由で?

中広 それだけじゃないと思うんですけど……そこまで苦しんでいたんだな~って思って、バイヤーはどこまでやって良いのかな?って思って。

りょうま 中広さんは影響を受けた人に、その主任さんを挙げているけど、これは反面教師って意味?

中広 反面教師もあれば、良いところもあるし……いろんな人間がいるんだって……完璧が無いんだなって。

りょうま 藤野さん、鈴木さんが影響を受けた人で、藤野さんが「上司・同僚」で、鈴木さんが「同期」となっていますが……どんな人ですか?

藤野 私は今まで歴代で上司がいて、総合的にこの人からはこういうところ、あの人からはこういうところを学んだ……っていうのが沢山あって、仕事の進め方だとか、社会人として基礎みたいな事を教えて貰ったり……問題が起こったときの対応方法なんかを学んでこれたのは、沢山の上司のいろんなやり方を見てきたからだし、同僚の中にも「あ、同年代でこういう考え方ができるんだ!」とか、仕事に対する姿勢もそうだし、技術的な面も……

斎藤 男性ですか?女性ですか?

藤野 圧倒的に男性が多いので、男性から学ぶところが多いし、感情的になってしまう部分が女性には多いので、理論立てる部分は男性から学んでいます。

斎藤 恋人にしたいような……

藤野 そっちいく?

斎藤 影響を受けるって……女性ってなついて仕事すること無いですか?その時のその瞬間で、困っていることに刺激をくれた人になつく……それが上司だったら、上司なんですけど

藤野 なつく……

斎藤 恋人にしたいとか、そういうのではないけど、ものすごく男性……人間として好きになるだったりするんですけど、そういうことはないですか?

藤野 人間として好きはありますけど……

坂口 質問が難しいな~ 人間として好きと、尊敬はどう違う?

斎藤 尊敬がわからないんだ……尊敬してるって事は、好きになっていることかもしれないんですけど、近い感情だと、「なつく」なんです

坂口 なつく、と好きの違いは?

斎藤 何でもその人の言うことはスゴイと思えちゃう。自分もかまわれている……

藤野 そういうところには、結構冷静かもしれない……

一同 笑

藤野 こういうとこ、凄いな~と思っても、あ、ここ違うな……とか。

鈴木 私も、今の上司はスゴク好きで、相談したい上司なんですけど、あれ、ちょっと違うって時は……

藤野 リアルに冷静に……

鈴木 違うから、自分のやり方にしよう!と思う。

斎藤 私がおかしいのは、その人のために仕事をする……

鈴木 それって、好きなんだよ。LOVEじゃない?

斎藤 彼氏にしたいとは思わないよ……年離れているし……

鈴木 ご主人様ってこと?

斎藤 それとは全然別!

中広 憧れ、みたいなもの?

斎藤 でも、旦那にはしたくないんですけどね。

鈴木 スゴク女性的ですね

斎藤 だから男とうまくいかないんだ……と思うもん、仕事でね。

りょうま 鈴木さんの同期ってのは?

鈴木 私は単純だから、負けず嫌いだから、同期には負けたくないな……って思っている。

斎藤 どういう意味で、影響を?

鈴木 モチベーションを……がんばれるって 負けず嫌いなんです。

斎藤 この中で負けず嫌いな人は?

片平 そういう部分は持ってる

藤野 なにがなんでも、いつでもではないけど……

斎藤 私負けず嫌いじゃないんです……

坂口 それじゃオチにならないよ……

斎藤 そうだよね。じゃ、私も明日から負けず嫌いになります! 「女性バイヤーは、男世界に対して、負けず嫌いになってみろ!」ということで

(一同 爆笑)

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