採用活動で圧勝する方法3

採用活動で圧勝する方法3

最近の会社説明会のアンケート結果が届く。
予定通り、圧勝である。購買部門に興味を抱いてくれた学生の数は、他の管理部門を圧倒している。何よりも説明を聞きにきてくれた学生の殆どが、興味を持ってくれたという結果がうれしい。
プレゼンについてはちょっと前に書いたが、結果、来てくれた学生に対しては、100%本音で対応している。
例えば「やめたくなったことはありますか?」と質問されれば、「しょっちゅうですよ!」と返している。人事にしてみれば困った説明員なのかもしれないが。
しかしながら、活動の結果は、優秀な学生を採用できたかどうかで全て決まってしまう。まだまだ予断を許さない状況である。

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